Asociado/a en creación y difusión de contenidos de acciones de cooperación internacional

undp - Mexico | 2025-01-08 23:46:52

Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 
 
Disclaimer

 
 

 
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. 

 
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

 
Applicant information about UNDP rosters

 
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

 
Non-discrimination

 
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  

 
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. 

 
Scam warning

 
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
 

Descripción

Vigente desde el año 2013, la historia del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) está ligada al establecimiento del Sistema Mexicano de Cooperación Internacional para el Desarrollo, contribuyendo a la implementación del Objetivo de  Desarrollo Sostenible  17 “Revitalizar la alianza mundial para el Desarrollo Sostenible”, con el propósito de apoyar los esfuerzos de la AMEXCID para transitar hacia un modelo eficaz, que refleje las particularidades de un Cooperante Dual, oferente y receptor de cooperación en sus diversas modalidades, y País de Renta Media Alta, de acuerdo con sus propias prioridades y visión, en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

 

En su Tercera Etapa (2019-2025), el Programa de Cooperación promueve que la Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID) sea un instrumento para alcanzar las prioridades de desarrollo incluidas en el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024, alineado particularmente al compromiso de “Conducir la política exterior en apego a los principios constitucionales y articulada con las prioridades de la política interna”, siendo la CID uno de los siete principios de la política exterior de México.

 

Específicamente, se apoyarán los esfuerzos que realiza la AMEXCID para consolidarse institucionalmente, encaminados a desarrollar sus capacidades nacionales, fortalecer su política de CID, en sus modalidades de recepción y oferta, así como establecer alianzas estratégicas con otros actores relevantes (como el sector privado, la academia y las organizaciones de la sociedad civil, otras agencias de cooperación multilaterales y bilaterales presentes en México que realizan esfuerzos de naturaleza complementaria), por medio de esquemas innovadores de cooperación al desarrollo. Además, se apoyará la contribución de la Agencia a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.

 

Lo anterior está orientado a potenciar los 6 ejes de acción de la AMEXCID (diplomacia deportiva; diplomacia en ciudadanía, diplomacia científica y tecnológica; diplomacia económica empresarial; diplomacia educativa; y diplomacia humanitaria), su nueva estructura (coordinación de la política de cooperación internacional; análisis y evaluación de proyectos; implementación de proyectos), así como las prioridades de México como país receptor y país oferente de CID.

El objetivo general del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) es la consolidación institucional de la AMEXCID para fortalecer la Cooperación Sur-Sur en México, a través de cuatro resultados:

 

  1. Desarrollo de capacidades institucionales para la gestión de la CID;
  2. Fortalecimiento de la política mexicana de CID, en sus modalidades de recepción y oferta; 
  3. Promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo;
  4. Apoyo a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.

 

 Alcance del Trabajo

 

  1. Elaboración y apoyo con la creación y edición de contenidos digitales para difundir acciones en materia de cooperación internacional.
  2. Apoyo en la edición y corrección de estilo de textos para guiones para videos y documentales, folletos y libros en materia de cooperación internacional para el desarrollo.
  3. Apoyo en la elaboración de mensajes y discursos de la Dirección Ejecutiva de la Amexcid. 
  4. Apoyo en la redacción de boletines y notas informativas para medios de comunicación.
  5. Apoyo en la difusión de las acciones de cooperación internacional, en coordinación con las áreas de la Amexcid. 

 

 

 

El/la asistente de creación de contenidos para la difusión de acciones de cooperación internacional, formará parte de la estructura operativa de la Dirección Ejecutiva, área responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades que realicen las unidades administrativas a su cargo en materia de organismos económicos y promoción económica internacionales, relaciones económicas bilaterales, y cooperación técnica, científica, educativa y cultural, conforme a las políticas que dicte el Secretario de Relaciones Exteriores. En favor de la mejor relación posible entre España y México, el Proyecto de Recuperación y Preservación de la Memoria Histórica busca profundizar en diferentes líneas de investigación que contribuyan al mutuo entendimiento entre ambos países, con el fin de ampliar la cooperación internacional existente.

 

 Competencias

 

Esenciales
Lograr Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. 
Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación:  Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. 
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación

 

Competencias Transversales y Técnicas
Área Temática Nombre Definición
Adminsitración de empresas Comunicación Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia.
Comunicaciones Redacción / edición multimedia Habilidad para crear y/o editar contenido escrito multimedia
Comunicaciones Redacción y edición Capacidad para crear y/o editar contenido escrito.

 

 

 

 

Requisitos Académicos Mínimos
  • Certificado de preparatoria o Título de Licenciatura en Comunicación, Linguística o afín en Ciencias Sociales.
Años Mínimos de Experiencia Relevante 
  • Para candidato/as con certificado de preparatoria 7 años de experiencia, candidatos con título de licenciatura 4 años de experiencia como editor de contenidos.
Habilidades Requeridas 
  • Manejo de paquetería Office, Adobe y redes sociales.

 
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias
  • Experiencia en temas de manejo de medios de comunicación y áreas relacionadas.
  • Conocimiento de softwares y manejo de edición de audio y sonido. 
  • Experiencia en el manejo de herramientas colaborativas de Google, Microsoft.
  • Experiencia en creación de música y contenidos digitales
Lenguaje(s) Requerido(s)
  • Español e inglés intermedio


Asociado/a en creación y difusión de contenidos de acciones de cooperación internacional job opportunities 2025, Asociado/a en creación y difusión de contenidos de acciones de cooperación internacional Jobs 2025, Asociado/a en creación y difusión de contenidos de acciones de cooperación internacional job opening 2025, Asociado/a en creación y difusión de contenidos de acciones de cooperación internacional job vacancies 2025, Asociado/a en creación y difusión de contenidos de acciones de cooperación internacional job descriptions 2025, Asociado/a en creación y difusión de contenidos de acciones de cooperación internacional job listing 2025 Undp job opportunities 2025, Undp Jobs 2025, Undp job opening 2025, Undp job vacancies 2025, Undp job descriptions 2025, Undp job listing 2025 Mexico job opportunities 2025, Mexico Jobs 2025, Mexico job opening 2025, Mexico job vacancies 2025, Mexico job descriptions 2025, Mexico job listing 2025, United Kingdom Postal Service Jobs 2025, United Kingdom Postal Service job opportunities 2025, United Kingdom Postal Service job opening 2025, United Kingdom Postal Service job vacancies 2025, United Kingdom Postal Service job descriptions 2025, United Kingdom Postal Service job listing 2025

For more information please click the link below

Countries

Job Type